CTE软件测试企业委培班，是在上海市相关部门和政策的大力支持下，本着为软件外包产业输送紧缺人才的宗旨，由国内顶尖软件外包企业文思创新软件技术有限公司（纽约上市，股票代码：VIT）委托，上海测仕培训基地承办，旨在为委托企业培养、输送优秀软件测试人才的培训项目。
通过本项目，每年至少向文思创新输送100人以上的合格软件测试人才，缓解委培企业的用人需求，为企业的业务发展提供支持。
袁海松
中国知名软件测试专家，软件测试推广人，文思创新和花旗软件软件测试团队体系构建者。
- 9年的软件测试从业经验，含3年的大型测试团队、测试体系的建设和管理经验，以及2年专业软件测试培训和运营经验；
- 在电信、证券、金融领域均有多年的软件测试和管理经验；
- 负责过十多个大型项目的软件测试工作；
- 了解自动化测试并熟悉多种软件测试工具；
- 在软件测试技术、测试项目管理和测试体系和团队建设方面均有很深的造诣。
- 国内最著名的专业测试服务公司――文思创新软件技术有限公司测试体系的创建者，并为该公司培养了超过百人的专业测试工程师和测试主管；
- 花旗集团下属花旗软件测试中心测试体系和团队的创建者；
- 持有花旗软件企业培训师资格；
- 华东软件测试交流会组织与发起者。
王东刚
中国知名软件测试技术专家，软件测试推广人，前亚信科技资深测试工程师。
- 2年商业编码及设计经验，5年的大型和特大型软件测试经验，2年专业软件测试培训经验；
- 注重测试技术的理论、研发和应用，丰富的测试团队组建和管理技能
- 对软件的质量有自我独特意识，熟悉RUP（重量级）、XP（轻量级）等流行软件开发管理过程
- 擅长XUnix测试体系的整体实施，在面向对象的软件测试领域有建树，2004年出版测试技术书籍《软件测试和Junit应用》
- 华东软件测试交流会组织与发起者
文思创新软件技术有限公司成立于1995年，是中国顶级软件外包企业。为来自亚太、北美和欧洲的国际客户及其在中国的分支机构提供IT外包服务。
文思创新在高科技行业、金融服务业、制造业、零售与分销业、电信业等领域具备全面的专业能力，为客户提供企业解决方案、质量保证和测试、应用软件开发与维护、本地化与全球化和业务流程外包等服务，帮助客户实现投资收益最大化，并使之更专注于自身核心业务。目前，文思已成为众多财富1000强企业的重要合作伙伴，主要客户包括IBM, Oracle, NEC, Nokia, HP, TIBCO等著名公司。
文思创新自成立以来一直保持的高速成长势头，得到国际资本市场的青睐，获得了包括美国红杉资本、DCM等国际知名风险投资企业的多次投资，并于2007年12月12日赴美国纽约证券交易所上市，成为中国首家海外上市的软件外包企业。
文思创新是中国最大的软件外包企业之一，至2007年底，文思创新在中国、北美、日本等国家和地区共拥有11个分支机构，员工总数达5000余人，2008年计划将达1万人。
文思创新多年来为客户提供的优质服务，使其屡获各项国际和国内殊荣:
- 2007年，入选Red Herring "Globle 100" 企业名录
- 入选德勤2007年中国高科技、高成长企业50强企业名录
- 荣获清科-中国最具投资价值企业50强评选第二名
- 入选德勤2006年中国高科技、高成长企业50强企业名录
- 2006年，入选Red Herring "Asia 100" 企业名录
- 入选2006年度neoIT评选的Global Services100强企业目录
- 荣获Gartner首届中国软件外包峰会“风险管理奖”
- 连续三年跻身IDC评选的中国十大离岸软件开发供应商之一
- 在第三届“中国国际软件和信息服务外包年会”上获得首届“杰出软件和信息服务外包贡献奖”
1、什么是定向委培？
答：“定向生”、“委培生”的说法最早来自八、九十年代的高考，是一些地方上的大学和当地的知名企业建立的一种产学结合方式，目的是为了更有效的满足企业的人才需求。
今天，软件公司与培训机构合作“定向委培”，其目的更是在于尽早发现有潜力素质好的人才，尽早确保真正优秀的人才不落入竞争对手的口袋，然后对符合自身标准的人才加以有针对性的培训，从而培养出真正符合公司需求的人才。
2、为什么要参加定向委培？
答：为了吸引优秀人才，委培企业往往为委培学员提供了良好的学习条件和支持，如提供真实项目的实战机会、一定的助学奖励等激励措施，让学员能够专心学习和提升能力，在培训期间完成从“人材”到“人才”的转变。
对于有一定基础但缺乏专业技术与技能训练的大学毕业生来说，“定向委培”是一个提升自我与职业发展的难得机会，可以帮助大学毕业生在最短的时间内与社会和企业接轨，并学到最实用的技术和技能。
3、定向委培与一般培训有什么区别？
答：一般培训培养的是通用型人才，存在学习内容广而不深、学习时间长、费用高等缺点；定向委培课程是根据委培企业要求定制，内容深入、精简而实用，进入企业就能迅速上手，因此深得用人企业和学员的欢迎。
4、什么样的条件才能参加定向委培？
答：委培企业要求报名者必须满足以下基本条件：
1、大专以上学历，理工科（计算机、自动化、通讯、电子、数学）或金融及外语（主要为英语和日语）等专业；
2、良好的计算机基础能力
3、良好的英文读写能力，一定的口语沟通能力
报名者需通过入学考核方能加入委培计划。
5、在校大学生和在职人员可以参加吗？
答：如果在校大学生满足以上基本条件，而且在一年之内可毕业者，可以参加。
在职人员可以参加，如报名者有丰富的工作经验（如金融工作经验）或优秀的外语水平，可适当放宽入学条件。
6、委培班培训时间有多长？
答：委培班培训分两个部分，第一部分是实验室实训，在学校专门实验室完成，时间是两个月；第二部分是企业实践，在委培企业参加真实项目，以获取真实经验并通过企业考核，时间为三个月。两个部分一共是五个月时间。
7、委培企业对委培学员有什么保障和支持？
答：委培企业为合格委培学员提供以下保障：
1. 签订不低于一年的劳动合同
2. 富有竞争力的薪资保证
3. 为符合条件的录用学员办理上海市户口或居住证
企业还为委培学员提供了丰厚的助学金，个人最高可达5000元以上。
8、外地学生也可以参加吗？
答：可以。外地报名者如果需要解决住宿问题，可提前申请，我们可为学员联系公寓，视住宿条件不同，住宿费用在每月250～450元之间，住宿费用自理。
